Monday, April 8, 2013

Facebook News Feed ဒီဇိုင္းသစ္ယူမယ္

 
 Facebook News Feed ဒီဇိုင္းသစ္ယူမယ္

newsfeedFacebook က News Feed ဒီဇိုင္းသစ္ ကိုယခုရရွိေနၿပီျဖစ္ပါတယ္ ။ ဇူကာဘတ္ ကိုယ္တိုင္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲဲ႔ ရွင္းလင္းျပသျပီးျပီ ျဖစ္ပါတယ္။ မၾကာမီ ရရွိေတာ့မွာပါ။ ယင္း ဒီဇိုင္းသစ္ Timeline ကို အသံုးျပဳခ်င္တယ္ ဆုိရင္ ေအာက္ပါ လခ့္မွာ ဝင္လို႔ Waiting List ကို cick ႏွိပ္ထားႏိုင္ပါတယ္။



ဒါဆုိရင္ Facebook က News Feed ဗားရွင္း အသစ္ကိုယ့္ဟာအလိုအေလ်ာက္ေျပာင္းသြားမွာပါ။ ထူးျခားတာကေတာ့ ပံုခပ္ၾကီးၾကီး ခပ္ရွင္းရွင္းျမင္ရတာမ်ိဳး ျဖစ္ပါတယ္။ မိုဘိုင္းဗားရွင္းနဲ႔ ကြန္ျပဴတာ ဗားရွင္း ကြာျခားမွု သိပ္မရွိေတာ့ပါဘူး။ စာထက္ ပံု လိုဂုိ အသံုးျပဳမွုမ်ားလာမယ့္ ဗားရွင္း အသစ္က မိုဘုိင္းနဲ႔ေတာင္ နီးစပ္တယ္လို႔ ဆုိၾကပါတယ္။

Fresh Feed တို႔လို UI လည္းပါလာျပီး ကိုယ္ Feed လိုခ်င္တဲ့ Soure ေတြဆီကေနပဲ ရေအာင္ Option ေပးထားလို႔လည္းရမယ္လို ႔ဆုိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ News Feed ဗားရွင္း အသစ္ကို လိုခ်င္ရင္ ေအာက္ပါ လခ့္မွာ ဝင္ေရာက္၍ Click လုပ္ထားႏိုင္ပါတယ္။

           https://www.facebook.com/about/newsfeed


                thank Winkabarkyaw

No comments:

Post a Comment

Monday, April 8, 2013

Facebook News Feed ဒီဇိုင္းသစ္ယူမယ္

 
 Facebook News Feed ဒီဇိုင္းသစ္ယူမယ္

newsfeedFacebook က News Feed ဒီဇိုင္းသစ္ ကိုယခုရရွိေနၿပီျဖစ္ပါတယ္ ။ ဇူကာဘတ္ ကိုယ္တိုင္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲဲ႔ ရွင္းလင္းျပသျပီးျပီ ျဖစ္ပါတယ္။ မၾကာမီ ရရွိေတာ့မွာပါ။ ယင္း ဒီဇိုင္းသစ္ Timeline ကို အသံုးျပဳခ်င္တယ္ ဆုိရင္ ေအာက္ပါ လခ့္မွာ ဝင္လို႔ Waiting List ကို cick ႏွိပ္ထားႏိုင္ပါတယ္။



ဒါဆုိရင္ Facebook က News Feed ဗားရွင္း အသစ္ကိုယ့္ဟာအလိုအေလ်ာက္ေျပာင္းသြားမွာပါ။ ထူးျခားတာကေတာ့ ပံုခပ္ၾကီးၾကီး ခပ္ရွင္းရွင္းျမင္ရတာမ်ိဳး ျဖစ္ပါတယ္။ မိုဘိုင္းဗားရွင္းနဲ႔ ကြန္ျပဴတာ ဗားရွင္း ကြာျခားမွု သိပ္မရွိေတာ့ပါဘူး။ စာထက္ ပံု လိုဂုိ အသံုးျပဳမွုမ်ားလာမယ့္ ဗားရွင္း အသစ္က မိုဘုိင္းနဲ႔ေတာင္ နီးစပ္တယ္လို႔ ဆုိၾကပါတယ္။

Fresh Feed တို႔လို UI လည္းပါလာျပီး ကိုယ္ Feed လိုခ်င္တဲ့ Soure ေတြဆီကေနပဲ ရေအာင္ Option ေပးထားလို႔လည္းရမယ္လို ႔ဆုိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ News Feed ဗားရွင္း အသစ္ကို လိုခ်င္ရင္ ေအာက္ပါ လခ့္မွာ ဝင္ေရာက္၍ Click လုပ္ထားႏိုင္ပါတယ္။

           https://www.facebook.com/about/newsfeed


                thank Winkabarkyaw

No comments:

Post a Comment